计件工资（个人）

U8计件工资系统是薪资核算系统的组成部分，主要用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资系统。计件工资划分为个人计件和集体计件两类，871版本支持个人计件和集体计件两类计件模式。

计件工资用于核算员工的计件工资，必须与薪资管理结合使用。首先需要进入薪资管理设置工资类别、人员档案，并设置工资类别是否核算计件工资、设置计件人员，计件工资汇总后传递到工资变动的计件工资项目中，完成计件工资的核算功能。

U8计件工资管理

   高效自动的大量数据统计处理，消除出错风险
   及时进行生产工人的计件工资发放，符合国家法律
   计件数据采集提供多种方式，包括数据导入、与生产系统连接、手工录入等等
   支持到员工的个人计件处理
   持到班组的集体计件处理，并可进行规则设置再分配到个人
   采用信息技术优化计件工资计算处理流程，实现多人协同的规则确定、数据采集、统计计算、查询分析等操作
   计件工资是薪资核算系统的组成部分，主要用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资系统。计件工资  分为个人计件和集体计件两类，本版本暂时只支持个人计件。

计件工资管理的功能：
   初始设置  
   设置计件要素：标准（如产品、工序等影响工价的要素）、工价、数量（如合格品数量、废品数等）
   维护计件工价清单
   设置计件工资项目及计算公式（如计件工资、废扣工资等）

   业务处理
   计件数据录入：提供多种录入方式，并提供导入生产制造工时记录单数据或Excel格式计件数据
   计件工资汇总：汇总生成员工每个月的计件工资额，并传递到工资系统
   统计分析报表业务处理
   提供自定义报表查询功能

1、计件要素设置界面。

2、计件工价设置界面。

3、计件工资录入界面。

4、计件工资消息中心界面。

1：计件工资界面。

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